Trưởng phòng Kinh doanh tại Hồ Chí Minh.
CÔNG TY CỔ PHẦN TUẤN 123 - BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123
Số 1 Việt Nam về Bất động sản thổ cư.
Hiện tại:
+ Trưởng phòng Kinh doanh Công ty Môi giới Bất động sản lớn nhât Việt Nam (hơn 4000 nhân sự).
Ông Ân Đức Nhân đã tổ chức tham gia nhiều hoạt động, sự kiện, khóa đào tạo, chia sẻ, Taklshow phát triển cộng đồng và phát triển doanh nghiệp, tổng cộng nhiều chục nghìn lượt người
(Xem tại đây: http://anducnhan.com/AnDucNhan/An-Duc-Nhan-To-chuc-va-tham-gia-cac-hoat-dong-2455968.html )
7 giá trị của - Mr Ân Đức Nhân !
Một tuần có 7 ngày, cầu vồng có 7 mầu, bản nhạc được tạo từ 7 nốt nhạc, … qua quá trình học tập, làm việc đã qua tôi có 7 quan điểm nền tảng trong công việc và cuộc sống xin chia sẻ với bạn bè & đồng nghiệp để hiểu, thông cảm và hợp tác ... :
1. Tận tâm
Nhiệt tình, trách nhiệm, tập trung cao độ trong công việc, với đồng nghiệp, khách hàng và cả bản thân mình.
2. Thẳng thắn & Rõ ràng
Thẳng thắn một cách khéo léo trên tinh thần tôn trọng khách hàng, đồng nghiệp, đối tác nhằm giảm thiểu mọi sự giả tạo và hình thức, hướng tới sự đơn giản và rõ ràng để đạt hiệu quả hơn trong công việc và cuộc sống.
3. Tin tưởng
Niềm tin quyết định thành công, tin vào đồng nghiệp, khách hàng, đối tác và quan trọng nhất là tin vào chính bản thân mình (đã tin rồi thì không băn khoăn, nếu băn khoăn thì thẳng thắn trao đổi rõ ràng làm sáng tỏ để hết băn khoăn).
4. Sáng tạo
Không ngừng sáng tạo nghĩ giải pháp tốt hơn, tốt rồi thì vẫn còn giải pháp tốt hơn nữa ... Muốn sáng tạo tốt thì cần không ngừng học tập và vận dụng điều đã học …
5. Chuyên nghiệp
Sự chuyên nghiệp tạo nên đẳng cấp mãi mãi: Công ty chuyên nghiệp, mỗi cá nhân chuyên nghiệp, công cụ làm việc chuyên nghiệp … Ứng dụng công nghệ tốt nhất nâng cao năng suất làm việc.
6. Tư duy hệ thống
Sức mạnh hệ thống vô cùng mạnh mẽ, yêu cầu công việc không chỉ dừng lại ở làm được, mà phải nói được cho người khác hiểu. Làm được, nói được vẫn chưa đủ mà phải Viết ra được để lưu trữ những gì đã làm mới là hoàn tất công việc (Quy trình hóa, văn bản hóa công việc, ... lưu trữ lại được các cách làm, bài học, kinh nghiệm ...). Tìm người phù hợp và đào tạo nâng cao năng lực liên tục, tạo môi trường về chính sách chế độ và các điều kiện làm việc khác để phát huy tối đa năng lực nhân sự.
7. Hợp tác & đoàn kết
Một đội bóng nhiều ngôi sao nhất chưa hẳn là đội bóng mạnh nhất. Đội bóng mạnh nhất là đội bóng phải có sự đoàn kết. Đoàn kết với đồng đội ... hơn thế nữa còn phải biết hợp tác với khách hàng, đối tác để cùng thành công.
Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp mạnh (văn hóa tạo nên sự khác biệt tích cực cho doanh nghiệp và là môi trường đề những con người, giá trị tích cực được phát huy tối đa).
Bạn có thể tìm hiểu và học hỏi thêm về Ân Đức Nhân tại các Link sau:
http://anducnhan.com/AnDucNhan/An-Duc-Nhan-va-cuoc-song-2455970.html
http://anducnhan.com/AnDucNhan/An-Duc-Nhan-To-chuc-va-tham-gia-cac-hoat-dong-2455968.html
Ứng tuyển để được Trưởng phòng Kinh doanh trực tiếp kèm cặp, hướng dẫn, hỗ trợ làm việc.
Sẽ có chuyên viên nhân sự gọi điện thoại đặt lịch phỏng vấn.
Facebook: https://www.facebook.com/nhadattuan123
