THÔNG ĐIỆP CUỐI THÁNG 7 ÂM - Trưởng phòng Kinh doanh Tuấn 123
Đăng ngày: 26/08/2019 16:11Khi tập thể chung khí thế dồn dập, mà cá nhân thấy chưa đạt kết quả như ý thì đôi khi sự căng thẳng, áp lực cũng tăng lên tỷ lệ thuận với mức độ khí thế của tập thể ... đó ... là điều bình thường! Cứ tiếp tục vượt qua thì kết quả lớn sẽ tới.
+ Với những anh chị em làm công việc lâu (trên dưới 1 năm) sẽ có cảm giác: Làm lâu bị Trưởng phòng bỏ rơi!
- Anh chị em hãy chủ động hỏi, chủ động nhờ Tướng quân Nhân giống như bao Học viên và giống như thời mình còn là Học viên đi thì sẽ hết cảm giác ấy.
- Trong 60 Chuyên viên và 10 Học viên chưa kể những tình huống phát sinh thì Tướng quân Nhân đâu thể ba đầu sáu tay ... Tướng quân Nhân có nhiệt tình không thì anh chị em làm lâu quan sát những gì Tướng quân Nhân sáng tạo từ khi vào Công ty tới giờ thì biết hơn ai hết – nếu không thực sự tập trung, đam mê, miệt mài thì sao có thể ra đời được những sáng tạo ấy … ngay cả cái group HỌC VIỆC này thôi cũng có thể làm anh em cảm thấy lượng thông tin khổng lồ được tạo ra rồi. Không phải tự nhiên mà Thủ lĩnh thường nói vui mỗi khi ngồi cùng Lãnh đạo Trụ sở miền Nam: “Các ông khác tôi khuyên ăn chơi ít lại, riêng ông Tướng quân Nhân tôi khuyên ăn chơi nhiều hơn, tháng 7 Âm lịch, ông khác tôi chỉ khuyên có lịch cá nhân vài ngày, còn với Tướng quân Nhân, tôi khuyên nên có lịch cá nhân tách khỏi công việc hơn 10 ngày …).
- Anh em cũ, anh em mới, người nọ cảm thấy thế nọ cảm thấy thế kia là điều bình thường anh em nhé.
- Với Nghề Môi giới: Không có gì đảm bảo mình được ai đó luôn kè kè bên cạnh mà có thể giúp mình chắc chắn có chốt ngay trong tháng. Nếu mà dễ có vài chục triệu thế thì người ta bỏ nghề khác làm Môi giới hết à.
- Trong năm đầu tiên, gọi là năm học nghề Môi giới: Những anh chị em chốt nhiều ngay thì đều là nỗ lực, tự làm, và cũng cả tháng mới chốt. Vậy có ai đó dành quá nhiều thời gian cho bên cạnh mình thì cũng không đảm bảo mình sẽ có chốt ngay tháng đầu tiên làm Môi giới.
- Mình hãy chủ động tương tác với đồng nghiệp, Trưởng phòng thì mình sẽ được giúp đỡ nhiều hơn. Những anh em còn mới vào nghề, đã yếu lại còn ít chủ động thì Trưởng phòng hoặc anh chị em khác cũng chỉ có thể chủ động giúp anh em được vài lần, sau đó thì người khác đâu có trách nhiệm phải giúp mình mãi được nữa.
- Thời gian hữu hạn, ngày vẫn chỉ có 24 giờ, người vào Phòng thì cứ tăng lên.
- Cứ cho rằng tâm trí Trưởng phòng dành cho mỗi người là công bằng như nhau, thì chia đều ra mỗi người rõ ràng càng về sau Trưởng phòng còn càng ít thời gian quan tâm. Anh chị em làm lâu từ khi Phòng còn bé tới khi Phòng lớn thì sẽ cảm giác: Dường như Lãnh đạo ngày càng xa mình - Đúng quá rồi còn gì.
- Tướng quân Dũng, Tướng quân Hùng, hay kể cả Thủ lĩnh có gần gũi nhiều thời gian với anh em được nữa không khi tập thể xây ngày càng lớn? Và phải chấp nhận thay đổi phương pháp: Từ dành nhiều thời gian tương tác 1 - 1, thành chia sẻ cùng lúc nhiều người ... Trong group nhiều người ...
- Chưa kể càng nhiều người càng áp lực làm sao để tập thể đông người luôn phải động lực, khí thế, kẻo chỉ cần một mầm mống tiêu cực thì tiêu cực lan còn nhanh hơn những điều tích cực.
- Phòng mình so với phòng khác về tỷ lệ chốt và tỷ lệ tuyển dụng đâu có kém, so với tỷ lệ trung bìnhTổng Công ty và nhiều phòng khác vẫn còn tốt hơn về tỷ lệ thành viên có chốt. Chẳng qua vì mình tuyển nhiều thì đương nhiên với tỷ lệ nghỉ ngang nhau thì tính ra về mặt con số tuyệt đối sẽ thấy "dường như người nghỉ nhiều hơn các Trưởng phòng tuyển kém hơn" -> thì có người nói thế nọ thế kia ... kệ đi, nghĩ vui tích cực: Ngôi sao mà, lúc nào ngôi sao chả có lời thị phi, có lời thị phi, bàn tán nào dành cho người thường đâu.
- Còn nhiều điều nữa. … Mong rằng từ trong suy nghĩ, cho tới mọi phát ngôn với từng người, chúng ta luôn cẩn trọng và ý thức rõ. Đó chính là lý do người ta nói: Lãnh đạo càng cao càng cô đơn.
Những công việc nào nhìn bề ngoài vất vả thể chất, thì tinh thần thường thoải mái. Vất vả tinh thần mới là cái khổ lớn. Đâu ai hiểu ...
À, còn nhớ khi còn làm tại Viettel, Tướng quân Nhân rất thích thông điệp của Lãnh đạo Viettel lúc ấy: Người làm được việc đương nhiên tốt, người vừa nói được vừa làm được thì tốt hơn, người vừa nói, vừa viết ra được để lại thành tài liệu cho người sau đọc hiểu thì mới là hoàn thành công việc. Thế nên Tướng quân Nhân có thói quen hay viết là vì vậy.
CÒN 150 NGÀY NỮA ĐẾN TẾT!
Hồ Chí Minh, ngày 26/8/2019.
Tướng quân Nhân.
... Cứ tiếp tục vượt qua thì kết quả lớn sẽ tới.
| ||||||||||||||||||||
|
Tin cùng loại cũ hơn
- Thuế, Phí, Lệ Phí Khi Mua Bán Nhà: Giải Quyết Các Mâu Thuẫn Khi Mua Bán Nhà
- BÁN HÀNG VÀ TÁN NÀNG (Kỹ năng bán hàng của tỷ phú Môi giới Bất động sản)
- HƯỚNG DẪN: TRUY VẤN KHÁCH HÀNG
- HƯỚNG DẪN: LỌC NHÀ, XEM NHÀ.
- TINH THẦN “CHO ĐI LÀ NIỀM VUI” TẠI CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123
- CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO BẤT ĐỘNG SẢN TẠI CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123
- Các giáo trình đào tạo nhân sự làm việc tại Công ty Bất động sản Tuấn 123
- Niềm tin và Hành động
- Đi tìm "Ý nghĩa công việc"
- Quan điểm về sự khó khăn và tư duy hướng giải pháp